V akciové společnosti Ústav jaderného výzkumu Řež je zaveden a rozvíjen integrovaný systém managementu v souladu s požadavky obecně závazných předpisů a mezinárodních norem EN ISO 9001:2000 (systém řízení jakosti), EN ISO 3834-2 (systém jakosti při svařování), EN ISO 14001:2004 (management životního prostředí) a OHSAS 18001:2008 (management bezpečnosti práce).

Zavedení a užívání systémů řízení ve společnosti ověřila nezávislá certifikační společnost TÜV NORD Czech a na základě úspěšného auditu jsou vystaveny certifikáty pro obory:

• výzkumné a vývojové práce, analýzy, expertní posuzování a služby v oboru jaderných technologií, energetiky a průmyslu včetně řešení jaderné bezpečnosti, radiační ochrany a využití ionizujícího záření a poskytování reaktorových služeb
• výzkum, vývoj a výroba radiofarmak
• projektové a inženýrské činnosti a zajišťování dodávek v investiční výstavbě

Působnost certifikátů je na pracovištích: Řež, Praha Vyskočilova ulice (ENERGOPROJEKT PRAHA), Praha nemocnice Na Homolce (PET centrum) a Brno Masarykův onkologický ústav (PET centrum).
Funkčnost  a užívání systémů je pravidelně ročně ověřováno při kontrolních auditech.

Cílem je prokázat obchodním a dalším partnerům nejen kvalifikovaný a efektivní postup v odborně náročné a odpovědné činnosti výzkumu, vývoje, řízení a zajišťování projektů, ale také prokázat svoji snahu o co nejšetrnější chování k životnímu prostředí a péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci našich zaměstnanců a návštěvníků pracovišť.

V oblasti výroby radiofarmak je zabezpečování jakosti výrobních procesů a produktů pravidelně prověřováno Státním ústavem pro kontrolu léčiv – „Certifikát správné výrobní praxe ve výrobě léčivých přípravků“, „Certifikát správné výrobní praxe ve výrobě léčivých látek“ a „Certifikát správné laboratorní praxe“.

V oboru provádění zkoušek a stanovení vybraných mechanických, fyzikálně-chemických, elektrických, radiačních a jiných charakteristických vlastností materiálů dokládají splnění akreditačních kritérií podle EN ISO / EC 17025 „Osvědčení o akreditaci“, vydaná Českým institutem pro akreditaci pro:

• Zkušební laboratoř strukturních vlastností a koroze,
• Zkušební laboratoř mechanických vlastností,
• Zkušební laboratoř radiační chemie a kvalifikace na prostředí,
• Centrální analytickou laboratoř,
• Kalibrační laboratoř v oborech teploty a tlaku.

V oblasti využívání jaderné energie a ionizujícího záření je implementovaný systém zabezpečování jakosti, plnící požadavky obecně závazných předpisů, popsán v Programech zabezpečování jakosti a dalších souvisejících řídicích dokumentech. Na základě splnění všech požadavků na jakost je orgánem státního odborného dozoru – Státním úřadem pro jadernou bezpečnost – vydáno povolení k provozování činností v oblasti radiační ochrany, jaderné bezpečnosti a nakládání s radioaktivními odpady.

ÚJV Řež je ověřeným dodavatelem pro řadu společností, např. ČEZ, a.s., SE, a.s., I&C Energo, Škoda JS, JE Paks atd., které v naší společnosti provádějí zákaznické audity. Ty prověřují nejen náš systém jakosti, ale také konkrétní zakázku, kterou pro ně zajišťujeme.

Pro naplnění očekávání zákazníků a prokázání snahy o co nejšetrnější chování k životnímu prostředí a péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci svých zaměstnanců vyhlásilo vedení společnosti Integrovanou politiku, která vychází ze strategie společnosti schválené  valnou hromadou a je rovnocennou a konzistentní částí celkové politiky společnosti:

1. Zvyšováním úrovně know-how, poskytováním integrálních řešení a rozšiřováním technické infrastruktury zlepšovat postavení a image společnosti na trzích v ČR a ve světě.
2. Pokračovat v aktivitách směřujících k dalšímu zefektivnění a zkvalitnění činností a procesů ve společnosti s důrazem na celkovou racionalizaci při potřebné ekonomické efektivitě.
3. Při schvalování dlouhodobých podnikatelských záměrů a navazujících plánů společnosti věnovat dostatečnou pozornost zdrojům na dlouhodobý rozvoj společnosti a její stabilitu včetně infrastruktury a zlepšování efektivnosti a účinnosti integrovaného systému managementu.
4. Pro dlouhodobý rozvoj společnosti motivovat pracovníky k vyšší produktivitě a kvalitě práce, zajišťovat nábor mladých pracovníků a vytvářet předpoklady pro jejich odborný růst. Neustálým výcvikem a vzděláváním vést zaměstnance ke zvyšování vědomostí a dovedností a k posilování jejich odpovědnosti za jakost vlastní práce, péči o životní prostředí a bezpečnost práce.
5. Plnit požadavky obecně platných předpisů a další požadavky, ke kterým se společnost zavázala.
6. Trvale zajišťovat vysokou kvalitu produktů a služeb v souladu s požadavky zákazníků dodržováním stanovených postupů při tvorbě a kontrole jakosti produktu/služby. Pravidelnou komunikací s rozhodujícími zákazníky zjišťovat jejich spokojenost a současně poznávat jejich budoucí potřeby a očekávání.
7. Sdílet cíle integrované politiky s rozhodujícími dodavateli a nájemci formou obousměrné komunikace pro vzájemné zlepšování. Seznamovat naše partnery s principy a postupy používanými společností a vyžadovat jejich uplatňování.
8. Posilovat otevřený přístup a dialog se zaměstnanci, veřejností a ostatními zainteresovanými stranami přijímáním podnětů a vhodnou reakcí na ně.
9. Při své činnosti zajišťovat vysokou úroveň bezpečnosti, zejména jaderné bezpečnosti, radiační ochrany, bezpečnosti práce a bezpečnosti informačních systémů. Orientovat se na eliminaci významných rizik a prevenci úrazů a nemocí z povolání.
10. Postupně snižovat množství znečišťujících látek emitovaných do životního prostředí a trvale dbát na prevenci znečišťování. Zabezpečit postupnou likvidaci starých ekologických zátěží.
11. Trvale hledat možnosti snižování spotřeby energií, vstupních surovin a materiálů. Snižovat množství produkovaných odpadů a hledat možnosti jejich materiálového a energetického využívání.
12. Zachovávat a chránit aktiva společnosti, kterými jsou lidé, majetek, know-how a dobré jméno společnosti. Nepredikovatelná a neodstranitelná rizika přiměřeně pojistit s cílem snížení dopadů na aktiva společnosti.

Pro podporu plnění integrované politiky se management společnosti zavazuje pravidelně přezkoumávat vhodnost politiky a vytvářet potřebné zdroje a pracovní podmínky pro splnění vytčených záměrů.
 
Od zaměstnanců společnosti management očekává důsledné dodržování stanovených záměrů a postupů dle řídicí dokumentace, vysokou jakost vlastní práce a odpovědnost za ni, předcházení chybám samokontrolou postupů a výsledků práce před jejím předáním internímu nebo externímu zákazníkovi. Podmínkou úspěšnosti společnosti je rovněž zodpovědné chování k životnímu prostředí a dodržování zásad BOZP stejně jako vytváření námětů k trvalému zlepšování společnosti.